NLMK Pennsylvania, компания американского дивизиона Группы НЛМК, договорилась с профсоюзом United Steelworkers о новом четырехлетнем коллективном трудовом договоре для своих сотрудников.
Новый контракт вступил в силу 1 марта, он предполагает повышение заработной платы и расширенные возможности медицинского страхования – работники смогут выбирать из двух типов страховок с разной стоимостью и охватом услуг. Стороны также договорились о новом мотивационном плане – увеличение производства будет напрямую влиять на рост оплаты труда.
Подписанием нового договора завершился процесс переговоров и забастовка на производственной площадке NLMK Pennsylvania в городе Фаррел. Компания и профсоюз совместно организуют возвращение персонала на рабочие места в течение двух недель.
Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»